Ako urobiť dojem na pracovnom pohovore? 4 jednoduché otázky, ktoré by ste sa mali pýtať

Pracovný pohovor vie byť stresujúci, pretože firmy majú čoraz sofistikovanejšie spôsoby, ako zistiť, či ste vhodným kandidátom na pozíciu. Niektoré veci ovplyvniť nedokážete, ale je v podstate takmer úplne na vás, aký dojem na pohovore zanecháte. Milionár Mike Tilbury zdieľal na Instagrame štyri otázky, ktoré vám výrazne pomôžu.

Možno sa vám to už stalo. Prišli ste na pracovný pohovor, všetko prebehlo hladko, mali ste pocit, že máte šancu prácu získať, no nakoniec si vybrali iného kandidáta. Pri výberovom konaní často rozhodujú maličkosti a keďže sa vám vždy môže stať, že vás niečo prekvapí, je dobré mať pevne v rukách aspoň veci, ktoré dokážete ovplyvniť.

PREČÍTAJTE SI TIEŽ: >>>Meme z pracovného prostredia: Keď idete na pohovor a musíte sa opísať jedným slovom<<<

Jednou z nich je aj zanechanie dobrého dojmu. Určite ste už na pohovore zažili situáciu, že sa vás na záver spýtali, či máte nejaké otázky. Bez ohľadu na to, či interview trvalo 10 minút alebo hodinu, toto je jeden z momentov, kedy môžete zažiariť. V tejto chvíli máte jedinečnú príležitosť ukázať, že ste viac ako len bežný uchádzač.

Tilbury preto zdieľal štyri jednoduché otázky, ktorými ukážete, že nemáte len záujem získať danú pracovnú pozíciu, ale že ste pripravení kvôli tomu začať pracovať ešte skôr, než vás vôbec vyberú. Vyskúšajte sa teda v závere pohovoru spýtať tieto štyri veci:

• Čím podľa vás vyniká váš najlepší zamestnanec?
• Aká je vízia vašej spoločnosti do budúcna?
• Čo môžem medzičasom urobiť, aby som zlepšil svoje schopnosti?
• Je na mne niečo, čím si nie ste istí? Ak áno, rád by som sa venoval akémukoľvek problému, ktorý by ste mohli vidieť.

PREČÍTAJTE SI TIEŽ: >>>Výplatu v tisíckach mincí vysypal zamestnancovi pred domom. Pomstychtivý šéf pôjde pred súd<<<